Browse IS/STAG - Portál UTB

Thesis info Analýza vztahů motivačních faktorů pracovní výkonnosti zaměstnanců a spokojenosti s příjmy ve vybrané firmě.

• Basic data

The document you are accessing is protected by copyright law. Unauthorised use may lead to criminal sanctions.
Name	Štach Petr
Acad. Yr.	2008/2009
Assigning department	IBT
Date of defence	Jun 12, 2009
Type of thesis	Bachelor's thesis
Thesis status	Thesis finished and defended successfully (DUO).
Completeness of mandatory entries	- The following mandatory fields are not filled in for this Thesis.: Title in English
Main topic	Analýza vztahů motivačních faktorů pracovní výkonnosti zaměstnanců a spokojenosti s příjmy ve vybrané firmě
Main topic in English	Relationship analysis of efficiency-motivating factors of employees and salary satisfaction in the chosen firm.
Title according to student	Analýza vztahů motivačních faktorů pracovní výkonnosti zaměstnanců a spokojenosti s příjmy ve vybrané firmě.
English title as given by the student	-
Parallel name	-
Subtitle	-
Thesis supervisor	Hruška Miloslav, Dr. CSc.
External examiner	Bláha Miroslav, Mgr.
Annotation	Předkládaná bakalářská práce popisuje motivační faktory, které mohou ovlivňovat pracovní výkon zaměstnanců.Blíže je pak zaměřena na motivační faktor hmotné odměny, kdy formou dotazníkového šetření bylo zjišťováno mezi zaměstnanci Kabel-elektro s.r.o., jak jsou spokojeni zaměstanci s příjmy za vykonanou práci v návaznosti na délku zaměstananosti ve společnosti či požadovaném vysokém pracovním nasazení.
Annotation in English	The submitted bach elor's thesis describes motivating factors, which may influence the employee's performance. It's closer focused on factors of matarially rewards, where by a form of questionnaire employees were investigated, how the are satisfied with their wages for the the work done, compared to the duration of being within the company or the required labor deployment.
Keywords	motivační faktor,mzda, dotazník
Keywords in English	keywords:motivational factor, wage, questionnaire
Length of the covering note	48s.
Language	CZ
Annotation
Předkládaná bakalářská práce popisuje motivační faktory, které mohou ovlivňovat pracovní výkon zaměstnanců.Blíže je pak zaměřena na motivační faktor hmotné odměny, kdy formou dotazníkového šetření bylo zjišťováno mezi zaměstnanci Kabel-elektro s.r.o., jak jsou spokojeni zaměstanci s příjmy za vykonanou práci v návaznosti na délku zaměstananosti ve společnosti či požadovaném vysokém pracovním nasazení.
Annotation in English
The submitted bach elor's thesis describes motivating factors, which may influence the employee's performance. It's closer focused on factors of matarially rewards, where by a form of questionnaire employees were investigated, how the are satisfied with their wages for the the work done, compared to the duration of being within the company or the required labor deployment.
Keywords
motivační faktor,mzda, dotazník
Keywords in English
keywords:motivational factor, wage, questionnaire
Research Plan	V teoretické části objasnit základní východiska pracovní motivace zaměstnanců a vzájemný vztah mezi pracovní motivovanosti a výkonnosti zaměstnanců. V praktické části provést dotazníkové šetření základních motivačních faktorů a spokojenosti zaměstnanců s úrovní příjmů.
Research Plan
V teoretické části objasnit základní východiska pracovní motivace zaměstnanců a vzájemný vztah mezi pracovní motivovanosti a výkonnosti zaměstnanců. V praktické části provést dotazníkové šetření základních motivačních faktorů a spokojenosti zaměstnanců s úrovní příjmů.
Recommended resources	Dle doporučení vedoucího bakalářské práce.
Recommended resources
Dle doporučení vedoucího bakalářské práce.
Týká se praxe	No
Enclosed appendices	-
Appendices bound in thesis	illustrations, graphs, schemes, tables
Taken from the library	No
Full text of the thesis
Appendices
Reviewer's report
Supervisor's report
Defence procedure record file