Bakalářská práce pojednává o týmu a okolnostech ovlivňujících vztahy, názory, postoje, chování a jednání jedinců na pracovišti. Důležitým faktorem jsou nadřízení pracovníci, kteří mohou své projevy arogance, nezájmu nebo naopak spolehlivosti a tolerance lehce přenést na své podřízené zaměstnance.
Cíl mé práce je směřován k identifikaci a následnému zjištění vztahů mezi zaměstnanci tvořícími tým na pracovišti. Ovlivňují se navzájem v chování i názorových postojích. Proto byl sestaven dotazník a na základě jeho dílčích otázek byl vyhodnocen.
Anotace v angličtině
The bachelor‘s work deals with the team and surroundings which influence relationships, opinions, attitudes, behavior, and individuals dealing in the workplace. Important factors are paramount, who may affect their arrogance, uninterest or vice versa interested reliabili-ty tolerance and easily passed on to its employees.
The goal of my work is directed to the identification and subsequented finding of relations between the people which form the team in the workplace. Influence one another in beha-vior and attitudes of opinion. It was established on the basis of the questionnaire and its sub-questions was assessed.
Klíčová slova
Tým, týmová práce, komunikace, spolupráce, cíl
Klíčová slova v angličtině
Team, teamwork, communication, cooperation, goal
Rozsah průvodní práce
63 s.,
Jazyk
CZ
Anotace
Bakalářská práce pojednává o týmu a okolnostech ovlivňujících vztahy, názory, postoje, chování a jednání jedinců na pracovišti. Důležitým faktorem jsou nadřízení pracovníci, kteří mohou své projevy arogance, nezájmu nebo naopak spolehlivosti a tolerance lehce přenést na své podřízené zaměstnance.
Cíl mé práce je směřován k identifikaci a následnému zjištění vztahů mezi zaměstnanci tvořícími tým na pracovišti. Ovlivňují se navzájem v chování i názorových postojích. Proto byl sestaven dotazník a na základě jeho dílčích otázek byl vyhodnocen.
Anotace v angličtině
The bachelor‘s work deals with the team and surroundings which influence relationships, opinions, attitudes, behavior, and individuals dealing in the workplace. Important factors are paramount, who may affect their arrogance, uninterest or vice versa interested reliabili-ty tolerance and easily passed on to its employees.
The goal of my work is directed to the identification and subsequented finding of relations between the people which form the team in the workplace. Influence one another in beha-vior and attitudes of opinion. It was established on the basis of the questionnaire and its sub-questions was assessed.
Klíčová slova
Tým, týmová práce, komunikace, spolupráce, cíl
Klíčová slova v angličtině
Team, teamwork, communication, cooperation, goal
Zásady pro vypracování
Popsat malou nebo středně velkou firmu z hlediska struktur a jejich řízení, organizačních proměn v průběhu roku.
Zdůvodnit personální struktury, jejich proměny, a formální a neformální vztahy s akcentem na funkce týmů. Pozice vedoucích pracovníků popsat jako formy uplatňování autority a moci pří řízení týmové práce, příp. popsat jiné příležitostně zachycené jevy, týkající se například vztahů, spolupráce a konfliktů.
Zásady pro vypracování
Popsat malou nebo středně velkou firmu z hlediska struktur a jejich řízení, organizačních proměn v průběhu roku.
Zdůvodnit personální struktury, jejich proměny, a formální a neformální vztahy s akcentem na funkce týmů. Pozice vedoucích pracovníků popsat jako formy uplatňování autority a moci pří řízení týmové práce, příp. popsat jiné příležitostně zachycené jevy, týkající se například vztahů, spolupráce a konfliktů.
Seznam doporučené literatury
Dle doporučení vedoucího bakalářské práce.
Seznam doporučené literatury
Dle doporučení vedoucího bakalářské práce.
Přílohy volně vložené
CD ROM
Přílohy vázané v práci
schémata
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Ing. Konečný - funkce peněz, poptávka po penězích.
Doc. Pomazal - Způsob sestavení dotazníku, vyhodnocení dotazníku.