Ve své diplomové práci jsem se snažila přiblížit problematiku monitorovacích indikátorů vycházejících z projektů Úřadu práce ve Zlíně.
V teoretické části jsem se zaměřila na strukturální fondy, Operační program Rozvoj lidských zdrojů a na jednotlivá opatření a monitorovací indikátory Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů.
V praktické části jsem se zaměřila na jednotlivé projekty realizované Úřadem práce ve Zlíně v programovacím období 2004-2006, provedla analýzu indikátorů za jednotlivá opatření i v jednotlivých projektech a zhodnotila plnění plánovaných hodnot monitorovacích ukazatelů.
Annotation in English
In my graduation theses I tried to demonstrate problems of indicators based on projects of the Job Center in Zlin.
In the theoretic part I focused on structurals funds, Operational Programme Human Resources Development and on individual measures and indicators of Operational Programme Human Resources Development.
In practical part I focused on the individual projects which were realised by the Job Center in Zlin in the programme period 2004-2006, I made analysis of indicators in individual measures and in individual projects and I evaluated fulfilment of planned values of indicators.
Keywords
strukturální fondy, Evropský sociální fond, Operační program Rozvoj lidských zdrojů, opatření, monitorovací indikátory, operační program, kvantifikace cílů, cílové skupiny, hodnocení, projekt, Evropská unie
Keywords in English
Structural Funds, European Social Fund, Operational Programme Human Resources Development, measures, indicators, operational programme, quantification of objectives, target groups, evaluation, project, the European Union
Length of the covering note
80 s., 34 s. příloh
Language
CZ
Annotation
Ve své diplomové práci jsem se snažila přiblížit problematiku monitorovacích indikátorů vycházejících z projektů Úřadu práce ve Zlíně.
V teoretické části jsem se zaměřila na strukturální fondy, Operační program Rozvoj lidských zdrojů a na jednotlivá opatření a monitorovací indikátory Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů.
V praktické části jsem se zaměřila na jednotlivé projekty realizované Úřadem práce ve Zlíně v programovacím období 2004-2006, provedla analýzu indikátorů za jednotlivá opatření i v jednotlivých projektech a zhodnotila plnění plánovaných hodnot monitorovacích ukazatelů.
Annotation in English
In my graduation theses I tried to demonstrate problems of indicators based on projects of the Job Center in Zlin.
In the theoretic part I focused on structurals funds, Operational Programme Human Resources Development and on individual measures and indicators of Operational Programme Human Resources Development.
In practical part I focused on the individual projects which were realised by the Job Center in Zlin in the programme period 2004-2006, I made analysis of indicators in individual measures and in individual projects and I evaluated fulfilment of planned values of indicators.
Keywords
strukturální fondy, Evropský sociální fond, Operační program Rozvoj lidských zdrojů, opatření, monitorovací indikátory, operační program, kvantifikace cílů, cílové skupiny, hodnocení, projekt, Evropská unie
Keywords in English
Structural Funds, European Social Fund, Operational Programme Human Resources Development, measures, indicators, operational programme, quantification of objectives, target groups, evaluation, project, the European Union
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Vysvětlete pojem indikátory a popište indikátory používané v Operačním programu Rozvoj lidských zdrojů.
II. Praktická část
Popište projekty realizované v programovém období 2004 - 2006 prostřednictvím Úřadu práce ve Zlíně.
Analyzujte indikátory používané v projektech realizovaných prostřednictvím Úřadu práce ve Zlíně.
Zhodnoťte plnění stanovených indikátorů projektů realizovaných prostřednictvím Úřadu práce ve Zlíně.
Srovnejte indikátory Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů a Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost.
Navrhněte možnou úpravu indikátorů v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost pro lepší využití v praxi.
Závěr
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Vysvětlete pojem indikátory a popište indikátory používané v Operačním programu Rozvoj lidských zdrojů.
II. Praktická část
Popište projekty realizované v programovém období 2004 - 2006 prostřednictvím Úřadu práce ve Zlíně.
Analyzujte indikátory používané v projektech realizovaných prostřednictvím Úřadu práce ve Zlíně.
Zhodnoťte plnění stanovených indikátorů projektů realizovaných prostřednictvím Úřadu práce ve Zlíně.
Srovnejte indikátory Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů a Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost.
Navrhněte možnou úpravu indikátorů v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost pro lepší využití v praxi.
Závěr
Recommended resources
[1] Institut pro evropskou politiku EUROPEUM. Průvodce projekty Evropského sociálního fondu. 1. vyd. Praha: Institut pro evropskou politiku EUROPEUM, 2003. 84 s. ISBN 80-903237-2-3.
[2] Kolektiv autorů. Úvod do regionálních věd a veřejné správy. 4. vyd. Plzeň: Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk, 2004. 447 s. ISBN 80-86473-80-5.
[3] Operační program Rozvoj lidských zdrojů. Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR [online]. [cit. 2008-12-17]. Dostupny na WWW: >http://www.strukturalni-fondy.cz/oprlz/programovy-dokument-rozvoj-lidskych-zdroju-2004-2006<.
Recommended resources
[1] Institut pro evropskou politiku EUROPEUM. Průvodce projekty Evropského sociálního fondu. 1. vyd. Praha: Institut pro evropskou politiku EUROPEUM, 2003. 84 s. ISBN 80-903237-2-3.
[2] Kolektiv autorů. Úvod do regionálních věd a veřejné správy. 4. vyd. Plzeň: Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk, 2004. 447 s. ISBN 80-86473-80-5.
[3] Operační program Rozvoj lidských zdrojů. Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR [online]. [cit. 2008-12-17]. Dostupny na WWW: >http://www.strukturalni-fondy.cz/oprlz/programovy-dokument-rozvoj-lidskych-zdroju-2004-2006<.
