Bakalářská práce se zabývá analýzou pracovního prostředí a vlivem na výkonnost pracovní-ků. V první, teoretické části práce je zpracována literární rešerše z dostupné literatury s důrazem na aktuálnost ve spojení se stále platnými poznatky i ze starší literatury. Druhá, praktická část práce je provedena ve společnosti Miele technika s.r.o. Dotazníkovým šetře-ním jsou zanalyzovány oblasti pracovního prostředí a také vliv na výkonnost pracovníků. V závěru práce jsou stanoveny problematické oblasti, které se k tematice pracovního pro-středí a výkonnosti pojí, a také jsou navržena doporučení s ohledem na rizika a přínosy
pro společnost.
Annotation in English
The bachelor thesis deals with an analysis of working environment and its effect on per-formance of staff. The theoretical part contains a research of literary sources with emphasis on up-to-dateness as well as sourcing valuable information from older materials. The practi-cal part was elaborated in Miele technika Ltd. To what extent does the working environ-ment matter to the level of staff's performance is analyzed based on data from survey. The thesis is concluded with outlining the problematic points in areas of working environment and performance. The recommendations in respect with their perils and benefits
for the company are added at the very end.
Keywords
Miele technika s.r.o., pracovní prostředí, výkon, výkonnost, dotazníkový výzkum, vliv prostředí na výkonnost, kvantitativní výzkum
Keywords in English
Miele technika Ltd., working environment, performance, questionnaire, environment effect on performance, qualitative research
Length of the covering note
78
Language
CZ
Annotation
Bakalářská práce se zabývá analýzou pracovního prostředí a vlivem na výkonnost pracovní-ků. V první, teoretické části práce je zpracována literární rešerše z dostupné literatury s důrazem na aktuálnost ve spojení se stále platnými poznatky i ze starší literatury. Druhá, praktická část práce je provedena ve společnosti Miele technika s.r.o. Dotazníkovým šetře-ním jsou zanalyzovány oblasti pracovního prostředí a také vliv na výkonnost pracovníků. V závěru práce jsou stanoveny problematické oblasti, které se k tematice pracovního pro-středí a výkonnosti pojí, a také jsou navržena doporučení s ohledem na rizika a přínosy
pro společnost.
Annotation in English
The bachelor thesis deals with an analysis of working environment and its effect on per-formance of staff. The theoretical part contains a research of literary sources with emphasis on up-to-dateness as well as sourcing valuable information from older materials. The practi-cal part was elaborated in Miele technika Ltd. To what extent does the working environ-ment matter to the level of staff's performance is analyzed based on data from survey. The thesis is concluded with outlining the problematic points in areas of working environment and performance. The recommendations in respect with their perils and benefits
for the company are added at the very end.
Keywords
Miele technika s.r.o., pracovní prostředí, výkon, výkonnost, dotazníkový výzkum, vliv prostředí na výkonnost, kvantitativní výzkum
Keywords in English
Miele technika Ltd., working environment, performance, questionnaire, environment effect on performance, qualitative research
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Vypracujte literární rešerši zaměřenou na pracovní prostředí a stanovte teoretická východiska pro praktickou část.
II. Praktická část
Realizujte dotazníkový průzkum výkonnosti pracovníka v daném prostředí.
Na základě analýzy stanovte problémové oblasti pracovního prostředí a navrhněte doporučení s ohledem na rizika a přínosy pro firmu.
Závěr
Research Plan
Úvod
I. Teoretická část
Vypracujte literární rešerši zaměřenou na pracovní prostředí a stanovte teoretická východiska pro praktickou část.
II. Praktická část
Realizujte dotazníkový průzkum výkonnosti pracovníka v daném prostředí.
Na základě analýzy stanovte problémové oblasti pracovního prostředí a navrhněte doporučení s ohledem na rizika a přínosy pro firmu.
Závěr
Recommended resources
[1] DLOUHÁ, D. Psychologie práce. Brno : Mendelova zemědělská a lesnická univerzita v Brně, 2008. 60 s. ISBN 978-80-7375-191-3.
[2] KEBZA, V. Pracovní výkona kvalita života při práci I. část. Praha : Česká zemědělská univerzita, Provozně ekonomická fakulta, 2008. 2 sv. (40, 58 s.). ISBN 978-80-213-1.
[3] ŠTIKAR, J., HOSKOVEC, J., STŘÍŽENEC, M. Inženýrská psychologie. Praha : Státní pedagogické nakladatelství, 1982. 254 s.
[4] ARNOLD, J. Psychologie práce : pro ekonomy a manažery. 1. vyd. Brno : Computer Press, 2007. 629 s. ISBN 978-80-251-1518-3.
[5] WAGNEROVÁ, I. Hodnocení a řízení výkonnosti. Praha : Grada Publishing a.s., 2008. 117 s. ISBN 978-80-247-2361-7.
Recommended resources
[1] DLOUHÁ, D. Psychologie práce. Brno : Mendelova zemědělská a lesnická univerzita v Brně, 2008. 60 s. ISBN 978-80-7375-191-3.
[2] KEBZA, V. Pracovní výkona kvalita života při práci I. část. Praha : Česká zemědělská univerzita, Provozně ekonomická fakulta, 2008. 2 sv. (40, 58 s.). ISBN 978-80-213-1.
[3] ŠTIKAR, J., HOSKOVEC, J., STŘÍŽENEC, M. Inženýrská psychologie. Praha : Státní pedagogické nakladatelství, 1982. 254 s.
[4] ARNOLD, J. Psychologie práce : pro ekonomy a manažery. 1. vyd. Brno : Computer Press, 2007. 629 s. ISBN 978-80-251-1518-3.
[5] WAGNEROVÁ, I. Hodnocení a řízení výkonnosti. Praha : Grada Publishing a.s., 2008. 117 s. ISBN 978-80-247-2361-7.
