Tato bakalářská práce zkoumá osobní management zaměstnanců vybraných firem. V teoretické části jsou popsány poznatky z oblasti osobního managementu, tedy sebeřízení a řízení času a na základě odborných literatur různé metody ke zlepšení této oblasti řízení. Praktická část je zaměřena na osobní management dělníků ve výrobních firmách XY s.r.o. a ABC s.r.o.. Na základě dotazníku jsou vyhodnoceny a zpracovány návrhy a doporučení pro za-městnance a manažery jmenovaných firem na danou problematiku.
Anotace v angličtině
This Bachelors’ project is being made to observe Human Resources (HR) at selected companies. In the theory part, there is going to be described revelations from HR field hence t self time controls in order to improve this matter based on technical literature.
The practical part is aimed to labourers HR at the factories of XY s.r.o. and ABC s.r.o.. Based on a survey carried out earlier the problems will be addressed to the relevant authori-ties after thorough assessment.
Klíčová slova
Osobní management, sebeřízení, sebepoznávání, sebeuplatnění, sebeplánování, sebeorganizování, sebekontrolování, sebevzdělávání, řízení času, dělníci ve výrobě.
Klíčová slova v angličtině
Human Resources (HR), self assessment, self control, assertiveness, appraisals, time management, self time management, further education, labourers.
Rozsah průvodní práce
82 s., 5 s. příloh.
Jazyk
CZ
Anotace
Tato bakalářská práce zkoumá osobní management zaměstnanců vybraných firem. V teoretické části jsou popsány poznatky z oblasti osobního managementu, tedy sebeřízení a řízení času a na základě odborných literatur různé metody ke zlepšení této oblasti řízení. Praktická část je zaměřena na osobní management dělníků ve výrobních firmách XY s.r.o. a ABC s.r.o.. Na základě dotazníku jsou vyhodnoceny a zpracovány návrhy a doporučení pro za-městnance a manažery jmenovaných firem na danou problematiku.
Anotace v angličtině
This Bachelors’ project is being made to observe Human Resources (HR) at selected companies. In the theory part, there is going to be described revelations from HR field hence t self time controls in order to improve this matter based on technical literature.
The practical part is aimed to labourers HR at the factories of XY s.r.o. and ABC s.r.o.. Based on a survey carried out earlier the problems will be addressed to the relevant authori-ties after thorough assessment.
Klíčová slova
Osobní management, sebeřízení, sebepoznávání, sebeuplatnění, sebeplánování, sebeorganizování, sebekontrolování, sebevzdělávání, řízení času, dělníci ve výrobě.
Klíčová slova v angličtině
Human Resources (HR), self assessment, self control, assertiveness, appraisals, time management, self time management, further education, labourers.
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Zpracujte teoretické poznatky týkající se osobního managementu.
II. Praktická část
Proveďte výzkum osobního managementu zaměstnanců vybraných firem na základě sestaveného dotazníku.
Vyhodnoťte výsledky dotazníků a zpracujte návrh pro zlepšení osobního managementu zaměstnanců vybraných firem.
Závěr
Zásady pro vypracování
Úvod
I. Teoretická část
Zpracujte teoretické poznatky týkající se osobního managementu.
II. Praktická část
Proveďte výzkum osobního managementu zaměstnanců vybraných firem na základě sestaveného dotazníku.
Vyhodnoťte výsledky dotazníků a zpracujte návrh pro zlepšení osobního managementu zaměstnanců vybraných firem.
Závěr
Seznam doporučené literatury
[1] BRIAN C. Time management, přetvořte svůj život a práci. Brno: CP Books, a.s., 2005. 110 s. ISBN 80-251-0552-0.
[2] BRIAN C. Stress management. Brno: CP Books, a.s., 2005. 112 s. ISBN 80-251-0617-9
[3] JAROŠOVÁ, E., KOMÁRKOVÁ, R., PAUKNEROVÁ, D., PAVLICA, K. Trénink sociálních a manažerských dovedností. 2. přepracované rozšířené vydání, Praha: Management Press, s.r.o., 2005. 265 s. ISBN 80-7261-135-6.
[4] MIKULÁŠTÍK, M. Manažerská psychologie. 2. aktualizované a rozšířené vydání. Praha: Grada Publishing, a.s., 2007. 380 s. ISBN 978-80-247-1349-6.
[5] PORVAZNÍK, J. Celostní management. 2. přepracované a rozšířené vydání. Bratislava: SPRINT, 2003. 509 s. ISBN 80-89085-05-9.
Seznam doporučené literatury
[1] BRIAN C. Time management, přetvořte svůj život a práci. Brno: CP Books, a.s., 2005. 110 s. ISBN 80-251-0552-0.
[2] BRIAN C. Stress management. Brno: CP Books, a.s., 2005. 112 s. ISBN 80-251-0617-9
[3] JAROŠOVÁ, E., KOMÁRKOVÁ, R., PAUKNEROVÁ, D., PAVLICA, K. Trénink sociálních a manažerských dovedností. 2. přepracované rozšířené vydání, Praha: Management Press, s.r.o., 2005. 265 s. ISBN 80-7261-135-6.
[4] MIKULÁŠTÍK, M. Manažerská psychologie. 2. aktualizované a rozšířené vydání. Praha: Grada Publishing, a.s., 2007. 380 s. ISBN 978-80-247-1349-6.
[5] PORVAZNÍK, J. Celostní management. 2. přepracované a rozšířené vydání. Bratislava: SPRINT, 2003. 509 s. ISBN 80-89085-05-9.
Přílohy volně vložené
-
Přílohy vázané v práci
schémata
Převzato z knihovny
Ne
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
dr. Dobeš - Který z Vašich návrhů by byl nejnákladnější?
dr. Beranová - Porovnala jsste, zda se ty dvě porovnávané firmy nějak zásadně liší?
doc. Kacr - Kde by moh topmanažer šetřit svůj čas?