Ve své bakalářské práci se věnuji procesu získávání a výběr pracovníků. V první části jsou shrnuty teoretické poznatky z dostupné literatury. V praktické části je analyzován proces získávání a výběru pracovníků v akciové společnosti Plastika v Kroměříži a jsou identifiko-vány přednosti a nedostatky tohoto procesu. Závěrečná část obsahuje návrhy na zlepšení současné situace včetně zhodnocení možné realizace těchto návrhů.
Annotation in English
In my bachelor thesis I want to focus on the process of recruitment and selecting employees. In the firs part, the theoretical knowledge of primary literature is summarized. The second part analyzes recruitment and selecting of employees in company Plastika in Kromeriz. It also identifies and weighs pros and cons of this process. The last part suggests several measures that can improve the present situation. Evaluation and possible realisations of these suggestions are also included.
Keywords
Plastika, lidské zdroje, získávání pracovníků, výběr pracovníků
Keywords in English
Plastika, human resources, recruitment employes, selecting employees
Length of the covering note
63 s., 10 s. příloh
Language
CZ
Annotation
Ve své bakalářské práci se věnuji procesu získávání a výběr pracovníků. V první části jsou shrnuty teoretické poznatky z dostupné literatury. V praktické části je analyzován proces získávání a výběru pracovníků v akciové společnosti Plastika v Kroměříži a jsou identifiko-vány přednosti a nedostatky tohoto procesu. Závěrečná část obsahuje návrhy na zlepšení současné situace včetně zhodnocení možné realizace těchto návrhů.
Annotation in English
In my bachelor thesis I want to focus on the process of recruitment and selecting employees. In the firs part, the theoretical knowledge of primary literature is summarized. The second part analyzes recruitment and selecting of employees in company Plastika in Kromeriz. It also identifies and weighs pros and cons of this process. The last part suggests several measures that can improve the present situation. Evaluation and possible realisations of these suggestions are also included.
Keywords
Plastika, lidské zdroje, získávání pracovníků, výběr pracovníků
Keywords in English
Plastika, human resources, recruitment employes, selecting employees
Research Plan
Proveďte literární rešerši zaměřenou na získávání a výběr pracovníků.
Proveďte analýzu získávání a výběru pracovníků ve firmě PLASTIKA a.s.
Identifikujte a zhodnoťte přednosti a nedostatky získávání a výběru pracovníků v této společnosti.
Navrhněte opatření ke zlepšení získávání a výběru pracovníků ve firmě PLASTIKA a.s.
Research Plan
Proveďte literární rešerši zaměřenou na získávání a výběr pracovníků.
Proveďte analýzu získávání a výběru pracovníků ve firmě PLASTIKA a.s.
Identifikujte a zhodnoťte přednosti a nedostatky získávání a výběru pracovníků v této společnosti.
Navrhněte opatření ke zlepšení získávání a výběru pracovníků ve firmě PLASTIKA a.s.
Recommended resources
[1] Armstrong, M. Personální management. Přel. prof. Ing. J.Koubek. 1.vyd. Praha: Grada Publishing, 1999. 968 s. Přel. z: A Handbook of Personnel Management Practice. ISBN 80-7169-614-5
[2] Koubek, J. Řízení lidských zdrojů. 1.vyd. Praha: Management Press, 1995. 350 s. ISBN 80-85943-01-8
[3] Koubek, J. ABC praktické personalistiky. Praha: Linde, 2000. 400 s. ISBN 80-86131-25-4
[4] Kleibl,J., Dvořáková, Z., Šubrt, B. Řízení lidských zdrojů. Praha: C.H.Beck, 2001. 264 s. ISBN 80-7179-389-2
[5] Hroník, F. Jak se nespálit při výběru zaměstnanců. Praha: Computer Press,1999. 311 s. ISBN 80-7223-161-4
Recommended resources
[1] Armstrong, M. Personální management. Přel. prof. Ing. J.Koubek. 1.vyd. Praha: Grada Publishing, 1999. 968 s. Přel. z: A Handbook of Personnel Management Practice. ISBN 80-7169-614-5
[2] Koubek, J. Řízení lidských zdrojů. 1.vyd. Praha: Management Press, 1995. 350 s. ISBN 80-85943-01-8
[3] Koubek, J. ABC praktické personalistiky. Praha: Linde, 2000. 400 s. ISBN 80-86131-25-4
[4] Kleibl,J., Dvořáková, Z., Šubrt, B. Řízení lidských zdrojů. Praha: C.H.Beck, 2001. 264 s. ISBN 80-7179-389-2
[5] Hroník, F. Jak se nespálit při výběru zaměstnanců. Praha: Computer Press,1999. 311 s. ISBN 80-7223-161-4
