Předmětem mé bakalářské práce na téma ,,Analýza personálních rizik ve vybrané organizaci" je analyzovat personální rizika ve firmě FAGUS a.s., konkrétně ve výrobně v Halenkovicích. Teoretická část je rozdělena do tří celků, ve kterých je zpracována problematika rizik, analýzy rizik, personálního managementu a plánování. V úvodu praktické části je představení firmy FAGUS a.s. Je popsána personální agenda ve výrobně v Halenkovicích a pomocí dotazníkového šetření byla zjištěna spokojenost zaměstnanců. Na základě analýzy výsledků dotazníkového šetření byla vedení firmy navržena doporuče-ní.
Annotation in English
The subject of my Bachelor Thesis on "Analysis of Personnel Risks in a Selected Organi-zation" is to analyze personnel risks in the company FAGUS a.s., namely in the production plant in Halenkovice. The theoretical part is divided into three units, which deal with risks, risk analysis, personnel management and planning. At the beginning of the practical part is the introduction of FAGUS a.s. The personnel agenda in Halenkovice is described and employee satisfaction has been identified through a questionnaire survey. Based on the analysis of the results of the questionnaire survey, the management of the company was suggested with recommendations.
Předmětem mé bakalářské práce na téma ,,Analýza personálních rizik ve vybrané organizaci" je analyzovat personální rizika ve firmě FAGUS a.s., konkrétně ve výrobně v Halenkovicích. Teoretická část je rozdělena do tří celků, ve kterých je zpracována problematika rizik, analýzy rizik, personálního managementu a plánování. V úvodu praktické části je představení firmy FAGUS a.s. Je popsána personální agenda ve výrobně v Halenkovicích a pomocí dotazníkového šetření byla zjištěna spokojenost zaměstnanců. Na základě analýzy výsledků dotazníkového šetření byla vedení firmy navržena doporuče-ní.
Annotation in English
The subject of my Bachelor Thesis on "Analysis of Personnel Risks in a Selected Organi-zation" is to analyze personnel risks in the company FAGUS a.s., namely in the production plant in Halenkovice. The theoretical part is divided into three units, which deal with risks, risk analysis, personnel management and planning. At the beginning of the practical part is the introduction of FAGUS a.s. The personnel agenda in Halenkovice is described and employee satisfaction has been identified through a questionnaire survey. Based on the analysis of the results of the questionnaire survey, the management of the company was suggested with recommendations.
Zpracujete literární rešerši vztahující se k problematice personálnímu managementu a rizikům v organizaci.
Analyzujte současný stav personálního managementu ve vybrané organizaci.
Zhodnoťte výsledky analýzy a navrhněte doporučení pro eliminaci personálních rizik.
Research Plan
Zpracujete literární rešerši vztahující se k problematice personálnímu managementu a rizikům v organizaci.
Analyzujte současný stav personálního managementu ve vybrané organizaci.
Zhodnoťte výsledky analýzy a navrhněte doporučení pro eliminaci personálních rizik.
Recommended resources
[1] ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů: nejnovější trendy a postupy. 10. vydání. Praha: Grada, 2007. ISBN 978-802-4714-073. \vsp{1,5mm}
[2] BĚLOHLÁVEK, František. 20 typů lidí: jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat. 2. rozš. vyd. Praha: Grada, 2012. Komunikace (Grada). ISBN 978-802-4743-233. \vsp{1,5mm}
[3] KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. 5. rozš. a dopl. vyd. Praha: Management Press, 2015. ISBN 978-80-7261-288-8. \vsp{1,5mm}
Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce. \vsp{1,5mm}
Recommended resources
[1] ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů: nejnovější trendy a postupy. 10. vydání. Praha: Grada, 2007. ISBN 978-802-4714-073. \vsp{1,5mm}
[2] BĚLOHLÁVEK, František. 20 typů lidí: jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat. 2. rozš. vyd. Praha: Grada, 2012. Komunikace (Grada). ISBN 978-802-4743-233. \vsp{1,5mm}
[3] KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. 5. rozš. a dopl. vyd. Praha: Management Press, 2015. ISBN 978-80-7261-288-8. \vsp{1,5mm}
Další odborná literatura dle doporučení vedoucího bakalářské práce. \vsp{1,5mm}
