Tato diplomová práce se zabývá předcházením a zvládáním syndromu vyhoření na pracovišti se zaměřením na zdravotnické prostředí a zaměstnance. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou část.
Část teoretická shrnuje teoretické informace a poznatky o řízení lidských zdrojů ve zdravotnictví a o syndromu vyhoření.
Praktická část se skládá z analytické části a projektu.
Analytická část je zaměřena na zhodnocení výsledků získaných z dotazníkového šetření mezi zdravotnickým personálem a uvedení do současné problematiky zvládání syndromu vyhoření na pracovišti.
Projektová část navazuje na analytickou a zabývá se slabými stránkami, které vyplynuly z dotazníkového šetření, a navrhuje opatření pro zlepšení současného stavu.
Annotation in English
The thesis is concerned with preventing and managing burnout syndrome in the workplace with a focus on medical environment and employees. The work is divided into two parts, a theoretical and a practical part.
The theoretical part summarizes theoretical information and knowledge on the management of human resources for health and burnout.
The practical part consists of the analytical part and the project.
The analytical part is focused on evaluation of the results obtained from a questionnaire survey among medici staff and introduction of the current issue of coping with burnout syndrome in the workplace.
The project part follows the analytical part and deals with the weaknesses that emerged from the survey and proposes measures to improve the current situation.
Keywords
řízení lidských zdrojů ve zdravotnictví, syndrom vyhoření, sestra, stres, projekt
Keywords in English
the management of human resources for health, burnout syndrome, nurse, stress, project
Length of the covering note
100 s. (84 678 znaků)
Language
CZ
Annotation
Tato diplomová práce se zabývá předcházením a zvládáním syndromu vyhoření na pracovišti se zaměřením na zdravotnické prostředí a zaměstnance. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou část.
Část teoretická shrnuje teoretické informace a poznatky o řízení lidských zdrojů ve zdravotnictví a o syndromu vyhoření.
Praktická část se skládá z analytické části a projektu.
Analytická část je zaměřena na zhodnocení výsledků získaných z dotazníkového šetření mezi zdravotnickým personálem a uvedení do současné problematiky zvládání syndromu vyhoření na pracovišti.
Projektová část navazuje na analytickou a zabývá se slabými stránkami, které vyplynuly z dotazníkového šetření, a navrhuje opatření pro zlepšení současného stavu.
Annotation in English
The thesis is concerned with preventing and managing burnout syndrome in the workplace with a focus on medical environment and employees. The work is divided into two parts, a theoretical and a practical part.
The theoretical part summarizes theoretical information and knowledge on the management of human resources for health and burnout.
The practical part consists of the analytical part and the project.
The analytical part is focused on evaluation of the results obtained from a questionnaire survey among medici staff and introduction of the current issue of coping with burnout syndrome in the workplace.
The project part follows the analytical part and deals with the weaknesses that emerged from the survey and proposes measures to improve the current situation.
Keywords
řízení lidských zdrojů ve zdravotnictví, syndrom vyhoření, sestra, stres, projekt
Keywords in English
the management of human resources for health, burnout syndrome, nurse, stress, project
Research Plan
Úvod Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Proveďte průzkum literárních pramenů a vyhodnoťte teoretické poznatky o řízení lidských zdrojů ve zdravotnictví.
Praktická část
Proveďte analýzu prostředí a dotazníkové šetření zaměřené na syndrom vyhoření u zdravotnického personálu onkologického oddělení Krajské nemocnice T. Bati ve Zlíně.
Na základě výsledků analýzy navrhněte projekt řešení problematiky syndromu vyhoření u zdravotnického personálu onkologického oddělení Krajské nemocnice T. Bati ve Zlíně.
Zhodnoťte projekt z hlediska jeho implementace do praxe.
Závěr
Research Plan
Úvod Definujte cíle práce a použité metody zpracování práce.
Teoretická část
Proveďte průzkum literárních pramenů a vyhodnoťte teoretické poznatky o řízení lidských zdrojů ve zdravotnictví.
Praktická část
Proveďte analýzu prostředí a dotazníkové šetření zaměřené na syndrom vyhoření u zdravotnického personálu onkologického oddělení Krajské nemocnice T. Bati ve Zlíně.
Na základě výsledků analýzy navrhněte projekt řešení problematiky syndromu vyhoření u zdravotnického personálu onkologického oddělení Krajské nemocnice T. Bati ve Zlíně.
Zhodnoťte projekt z hlediska jeho implementace do praxe.
Závěr
Recommended resources
BUCHBINDER, Sharon Bell a Nancy H. SHANKS. Introduction to health care management. 2nd ed. Burlington, Mass.: Jones, c2012, 494 p. ISBN 07-637-9086-9.
FLYNN, Walter J. and Robert L. MATHIS. Healthcare Human Resource Management. 2nd ed. USA: South Western Cengage Learning, 2006, 341 p. ISBN 0324317042.
KEBZA, Vladimír a Iva ŠOLCOVÁ. Syndrom vyhoření. Praha: Státní zdravotní ústav, 2003, 23 s. ISBN 80-7071-231-7.
KŘIVOHLAVÝ, Jaro. Hořet, ale nevyhořet. Kostelní Vydří: Karmelitánské nakladatelství, 2012,175 s. ISBN 978-80-7195-573-3.
STOCK, Christian. Syndrom vyhoření a jak jej zvládnout. Praha: Grada, 2010, 112 s. ISBN 978-80-247-3553-5.
Recommended resources
BUCHBINDER, Sharon Bell a Nancy H. SHANKS. Introduction to health care management. 2nd ed. Burlington, Mass.: Jones, c2012, 494 p. ISBN 07-637-9086-9.
FLYNN, Walter J. and Robert L. MATHIS. Healthcare Human Resource Management. 2nd ed. USA: South Western Cengage Learning, 2006, 341 p. ISBN 0324317042.
KEBZA, Vladimír a Iva ŠOLCOVÁ. Syndrom vyhoření. Praha: Státní zdravotní ústav, 2003, 23 s. ISBN 80-7071-231-7.
KŘIVOHLAVÝ, Jaro. Hořet, ale nevyhořet. Kostelní Vydří: Karmelitánské nakladatelství, 2012,175 s. ISBN 978-80-7195-573-3.
STOCK, Christian. Syndrom vyhoření a jak jej zvládnout. Praha: Grada, 2010, 112 s. ISBN 978-80-247-3553-5.
