Browse IS/STAG - Portál UTB

Skip to page content
Website UTB
Portal title page UTB
Anonymous user Login Česky
Browse IS/STAG
Login Česky
  • Welcome
  • Browse IS/STAG
  • Applicant
  • Graduate
  • Web services
  • ECTS
  • User Info
Welcome
Browse IS/STAG
Information for applicantsElectronic applicationECTS arrivals
Getting startedAlumni ClubAbsolvent - website
Web services
ECTS
User Info

1st level navigation

  • Welcome
  • Browse IS/STAG
  • Applicant
  • Graduate
  • Web services
  • ECTS
  • User Info
User disconnected from the portal due to long time of inactivity.
Please, click this link to log back in.
(Sessions are disconnected after 240 minutes of inactivity. Note that mobile devices may get disconnected even sooner).

Prohlížení IS/STAG (S025)

Help

Main menu for Browse IS/STAG

  • Programmes and specializations.
  • Courses
  • Departments
  • Lecturers
  • Students
  • Examination dates
  • Timetable events
  • Theses, selected item
  • Pre-regist. study groups
  • Rooms
  • Rooms – all year
  • Free rooms – Semester
  • Free rooms – Year
  • Capstone project
  • Times overlap
  •  
  • Title page
  • Calendar
  • Help

Search for a Thesis

Print/export:  Bookmark this link in your browser so that you may quickly load this IS/STAG page in the future.
Only logged-in user will see student personal numbers.

Dates found, count: 1

Search result paging

Found 1 records Print Export to xls List URL
  Surname Name Title Thesis status   Supervisors Reviewers Type of thesis Date of def. Title
Student Type of thesis - - - - - - - - - -
Item shown in detail KOŽÍŠEK Includes the selected person into the timetable overlap calculation. Libor Factors influencing human resources management Factors influencing human resources management Thesis finished and defended successfully (DUO).   Řehoř Antonín Šigut Zdeněk Master's thesis 1273615200000 12.05.2010 Factors influencing human resources management Thesis finished and defended successfully (DUO).
Libor KOŽÍŠEK Master's thesis 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX 0XX

Thesis info Činitelé ovlivňující řízení lidských zdrojů

  • Basic data
The document you are accessing is protected by copyright law. Unauthorised use may lead to criminal sanctions.
Name KOŽÍŠEK Libor Includes the selected person into the timetable overlap calculation.
Acad. Yr. 2007/2008
Assigning department TIMS
Date of defence May 12, 2010
Type of thesis Master's thesis
Thesis status Thesis finished and defended successfully (DUO). Thesis finished and defended successfully (DUO).
Completeness of mandatory entries - The following mandatory fields are not filled in for this Thesis.: Title in English
Main topic Činitelé ovlivňující řízení lidských zdrojů
Main topic in English Factors influencing human resources management
Title according to student Činitelé ovlivňující řízení lidských zdrojů
English title as given by the student -
Parallel name -
Subtitle -
Thesis supervisor Řehoř Antonín, doc. Ing. CSc.
External examiner Šigut Zdeněk, PhDr. Mgr. Ph.D.
Annotation V diplomové práci vymezuji a popisuji některé ze základních činitelů ovlivňujících řízení lidských zdrojů, a na základě poznatků z tématické literatury specifikuji jejich vliv v pracovním procesu.
V praktické části zkoumám stav sociálního klimatu a firemní kultury třech společností, podnikatelsky zaměřených na poskytování služeb v oblasti technické správy budov, komplexního úklidového servisu a realizaci sadových úprav.
Annotation in English In my thesis, specify and describe one of the basic factors influencing human resources management. I specialize on the factor?s effect on a working procedure, based on my knowledge from the subjekt matter literature.
In the practical part I focus on the social climate state and the corporate culture of three companies. These companies focus on providing services in the technical administration area, complete/complex cleaning services and the realization of an park arrangement.
Keywords Řízení lidských zdrojů, manažer, ovlivňující činitelé, sociální klima, podniková kultura.
Keywords in English Human Resources Management, Manager, Influencing factors, Social climate, Corporate culture
Length of the covering note 102 s., 4 s. obr. příloh.
Language CZ
Annotation
V diplomové práci vymezuji a popisuji některé ze základních činitelů ovlivňujících řízení lidských zdrojů, a na základě poznatků z tématické literatury specifikuji jejich vliv v pracovním procesu.
V praktické části zkoumám stav sociálního klimatu a firemní kultury třech společností, podnikatelsky zaměřených na poskytování služeb v oblasti technické správy budov, komplexního úklidového servisu a realizaci sadových úprav.
Annotation in English
In my thesis, specify and describe one of the basic factors influencing human resources management. I specialize on the factor?s effect on a working procedure, based on my knowledge from the subjekt matter literature.
In the practical part I focus on the social climate state and the corporate culture of three companies. These companies focus on providing services in the technical administration area, complete/complex cleaning services and the realization of an park arrangement.
Keywords
Řízení lidských zdrojů, manažer, ovlivňující činitelé, sociální klima, podniková kultura.
Keywords in English
Human Resources Management, Manager, Influencing factors, Social climate, Corporate culture
Research Plan -
Research Plan
-
Recommended resources -
Recommended resources
-
Týká se praxe No
Enclosed appendices -
Appendices bound in thesis illustrations
Taken from the library No
Full text of the thesis
Appendices
Reviewer's report
Supervisor's report
Defence procedure record file