Ve své diplomové práci se zabývám systémem hodnocení a odměňování pracovníků. Konkrétně jsem se zaměřila na firmu Interlignum a.s.
V první části vysvětluji základní charakteristiku odměňování a hodnocení, dále pak popisuji systém hodnocení a odměňování pracovníků ve firmě Interlignum a poslední část obsahuje návrhy na zlepšení.
Annotation in English
In my thesis, I deal with the system of evaluating and rewarding. I have concentrated on company Interlignum a.s.
In the first chapter I am explaining the basic characterization of evaluating and rewarding, further I am describing the system of evaluation and rewarding the employees of the company Interlignum a.s. and in the last part of my work contains suggestions for improvements in the company.
Keywords
hodnocení, odměňování, personalistika
Keywords in English
evaluating, rewarding
Length of the covering note
79 s.
Language
AN
Annotation
Ve své diplomové práci se zabývám systémem hodnocení a odměňování pracovníků. Konkrétně jsem se zaměřila na firmu Interlignum a.s.
V první části vysvětluji základní charakteristiku odměňování a hodnocení, dále pak popisuji systém hodnocení a odměňování pracovníků ve firmě Interlignum a poslední část obsahuje návrhy na zlepšení.
Annotation in English
In my thesis, I deal with the system of evaluating and rewarding. I have concentrated on company Interlignum a.s.
In the first chapter I am explaining the basic characterization of evaluating and rewarding, further I am describing the system of evaluation and rewarding the employees of the company Interlignum a.s. and in the last part of my work contains suggestions for improvements in the company.
Keywords
hodnocení, odměňování, personalistika
Keywords in English
evaluating, rewarding
Research Plan
Zpracujte teoretické poznatky z oblasti hodnocení a odměňování pracovníků jako nástroje personálního řízení.
Formulujte teoretická východiska včetně základní ideje a pracovní hypotézy pro řešení zadaného tématu v Interlignum a.s.
Proveďte analýzu současného stavu systému hodnocení a odměňování pracovníků ve firmě Interlignum a.s.
Zpracujte syntézu poznatků z teoretické a analytické části.
Zhodnoťte přednosti a nedostatky v oblasti hodnocení a odměňování pracovníků a formulujte diagnózu jako určující východisko pro zpracování projektu hodnocení a odměňování pracovníků ve firmě Interlignum a.s.
Vypracujte projekt hodnocení a odměňování pracovníků ve firmě Interlignum a.s.\
Verifikujte projektové řešení a zhodnoťte ekonomickou náročnost vámi navrhovaného postupu a rizika spojená s realizací tohoto projektu.
Research Plan
Zpracujte teoretické poznatky z oblasti hodnocení a odměňování pracovníků jako nástroje personálního řízení.
Formulujte teoretická východiska včetně základní ideje a pracovní hypotézy pro řešení zadaného tématu v Interlignum a.s.
Proveďte analýzu současného stavu systému hodnocení a odměňování pracovníků ve firmě Interlignum a.s.
Zpracujte syntézu poznatků z teoretické a analytické části.
Zhodnoťte přednosti a nedostatky v oblasti hodnocení a odměňování pracovníků a formulujte diagnózu jako určující východisko pro zpracování projektu hodnocení a odměňování pracovníků ve firmě Interlignum a.s.
Vypracujte projekt hodnocení a odměňování pracovníků ve firmě Interlignum a.s.\
Verifikujte projektové řešení a zhodnoťte ekonomickou náročnost vámi navrhovaného postupu a rizika spojená s realizací tohoto projektu.
