|
Vyučující
|
-
Novák Petr, doc. Ing. Ph.D.
-
Virglerová Zuzana, Ing. Ph.D.
-
Metzker Zdenko, Ing.
|
|
Obsah předmětu
|
Obsah: - Integrovaný systém řízení podniku - Strategické řízení podniku - Finanční řízení podniku - Finanční analýza podniku - Řízení finančních rizik - Dlouhodobé finanční řízení podniku - Krátkodobé finanční řízení podniku - Operativní řízení podniku - Management tržního rizika - Řízení dalších nefinančních rizik ve firmě - Obchodní činnosti v podniku - Pokročilý personální management podniku
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
Přednášení, Praktické procvičování
- Účast na výuce
- 39 hodin za semestr
- Domácí příprava na výuku
- 50 hodin za semestr
- Příprava na zkoušku
- 30 hodin za semestr
- Semestrální práce
- 50 hodin za semestr
|
| Předpoklady |
|---|
| Odborné znalosti |
|---|
| Podniková ekonomika I, II, podnikové finance. |
| Podniková ekonomika I, II, podnikové finance. |
| Výsledky učení |
|---|
| - rozdíl mezi vizí, strategií a plánem, |
| - rozdíl mezi vizí, strategií a plánem, |
| - hotovostní cyklus a jeho vhodné nastavení, |
| - hotovostní cyklus a jeho vhodné nastavení, |
| - ukazatele finanční analýzy vhodné pro analýzu finančního zdraví podniku, |
| - ukazatele finanční analýzy vhodné pro analýzu finančního zdraví podniku, |
| - hlavní finanční a nefinanční rizika podniku a metody k jejich řízení, |
| - hlavní finanční a nefinanční rizika podniku a metody k jejich řízení, |
| - prvky moderního personálního managementu |
| - prvky moderního personálního managementu |
| Odborné dovednosti |
|---|
| - navrhne vizi a strategii podniku, |
| - navrhne vizi a strategii podniku, |
| - navrhne optimalizaci hotovostního cyklu v podniku, |
| - navrhne optimalizaci hotovostního cyklu v podniku, |
| - provede finanční analýzu podniku a interpretuje její výsledky, |
| - provede finanční analýzu podniku a interpretuje její výsledky, |
| - zhodnotí použití jednotlivých forem kapitálu v podniku a posoudí jejich optimální využití, |
| - zhodnotí použití jednotlivých forem kapitálu v podniku a posoudí jejich optimální využití, |
| - navrhne vhodnou metodu pro řízení rizik v podniku. |
| - navrhne vhodnou metodu pro řízení rizik v podniku. |
| Vyučovací metody |
|---|
| Odborné znalosti |
|---|
| Přednášení |
| Přednášení |
| Praktické procvičování |
| Praktické procvičování |
| Hodnotící metody |
|---|
| Ústní zkouška |
| Ústní zkouška |
|
Doporučená literatura
|
-
Belás, Jaroslav a kol. Firemní management. 2018. ISBN 978-80-8154-222-0.
-
Blažek, Ladislav. Management : organizování, rozhodování, ovlivňování. 1. vyd. Praha : Grada, 2011. ISBN 978-80-247-3275-6.
-
Fibírová, Jana. Reporting : moderní metoda hodnocení výkonnosti uvnitř firmy. 2., aktualiz. vyd. Praha : Grada, 2003. ISBN 80-247-0482-X.
-
Fotr, Jiří a kol. Tvorba strategie a strategické plánování. Praha : Grada, 2012. ISBN 9788024739854.
-
Fotr, Jiří. Podnikatelský záměr a investiční rozhodování. 1. vyd. Praha : Grada, 2005. ISBN 80-247-0939-2.
-
Kaplan, Robert S. Balanced scorecard : strategický systém měření výkonnosti podniku. 4. vyd. Praha : Management Press, 2005. ISBN 80-7261-124-0.
-
Kislingerová, Eva. Manažerské finance. 2., přeprac. a rozš. vyd. Praha : C.H. Beck, 2007. ISBN 978-80-7179-903-0.
-
KNÁPKOVÁ, Adriana a Drahomíra PAVELKOVÁ. Finanční analýza: komplexní průvodce s příklady. Praha: Grada, 2010. ISBN 978-80-247-3349-4.
-
Smejkal, Vladimír a Rais, Karel. Řízení rizik ve firmách a jiných organizacích. 2013. ISBN 978-80-247-4644-9.
-
Vysušil, Jiří. Metoda Balanced Scorecard v souvislostech : implementace a úspěšná realizace v řízení podniku. Praha : Profess Consulting, 2004. ISBN 80-7259-005-7.
|