Předmět: Enterprise Economics 3

« Zpět
Název předmětu Enterprise Economics 3
Kód předmětu MUPE/1PE3E
Organizační forma výuky Přednáška + Seminář
Úroveň předmětu Magisterský
Rok studia 1
Semestr Letní
Počet ECTS kreditů 5
Vyučovací jazyk Angličtina
Statut předmětu Povinný, Povinně-volitelný
Způsob výuky Kontaktní
Studijní praxe Nejedná se o pracovní stáž
Doporučené volitelné součásti programu Není
Vyučující
  • Novák Petr, doc. Ing. Ph.D.
  • Virglerová Zuzana, Ing. Ph.D.
  • Metzker Zdenko, Ing.
Obsah předmětu
Content - Integrated Business Management System - Strategic Management - Financial Management - Financial Analysis - Risk Management of Financial Risk - Long-Term Financial Management of the Company - Short-Term Financial Management of the Company - Operational Management - Market Risk Management - Management of Other Non-Financial Risks in the Company - Business Activities in the Company - Advanced Personnel Management

Studijní aktivity a metody výuky
Přednášení, Praktické procvičování
  • Účast na výuce - 39 hodin za semestr
  • Domácí příprava na výuku - 50 hodin za semestr
  • Příprava na zkoušku - 30 hodin za semestr
  • Semestrální práce - 50 hodin za semestr
Předpoklady
Odborné znalosti
Enterprise economics I, II, Corporate Finance.
Enterprise economics I, II, Corporate Finance.
Výsledky učení
rozdíl mezi vizí, strategií a plánem,
rozdíl mezi vizí, strategií a plánem,
peněžní cyklus a jeho vhodné nastavení,
peněžní cyklus a jeho vhodné nastavení,
ukazatele finanční analýzy vhodné pro analýzu finančního zdraví podniku
ukazatele finanční analýzy vhodné pro analýzu finančního zdraví podniku
hlavní finanční a nefinanční rizika společnosti a metody jejich řízení,
hlavní finanční a nefinanční rizika společnosti a metody jejich řízení,
prvky moderního personálního řízení
prvky moderního personálního řízení
Odborné dovednosti
- navrhnout vizi a strategii podniku,
- navrhnout vizi a strategii podniku,
- navrhnout optimalizaci peněžního cyklu ve společnosti,
- navrhnout optimalizaci peněžního cyklu ve společnosti,
- provést finanční analýzu podniku a vysvětlit její výsledky,
- provést finanční analýzu podniku a vysvětlit její výsledky,
- zhodnotit využití jednotlivých forem kapitálu v podniku a posoudit jejich optimální využití,
- zhodnotit využití jednotlivých forem kapitálu v podniku a posoudit jejich optimální využití,
- navrhne vhodnou metodu řízení rizik v podniku
- navrhne vhodnou metodu řízení rizik v podniku
Vyučovací metody
Odborné znalosti
Přednášení
Přednášení
Praktické procvičování
Praktické procvičování
Hodnotící metody
Ústní zkouška
Ústní zkouška
Doporučená literatura
  • BOUTEILLE, Sylvain a Diane COOGAN-PUSHNER. The handbook of credit risk management: originating, assessing, and managing credit exposures. 2013. ISBN 978-1-118-30020-6.
  • CAOUETTE, J. B, ALTMAN, E. I., NARAYANAN, P., NIMMO, R. Managing Credit Risk: The Great Challenge for Global Financial Markets. 2nd Edition. New Jersey: John Wiley & Sons., 2008. ISBN 978-0-470-11872-6.
  • Dostál, P, Sojka, Z. Financial Risk Management. Zlín, 2008. ISBN 978-80-7318-772-9.
  • DUFFIE, Darrell a Kenneth J SINGLETON. Credit risk: pricing, measurement, and management. 2003. ISBN 0691090467.
  • Helfert, Erich A. Financial analysis: tools and techniques : a guide for managers. New York : McGraw-Hill, 2001. ISBN 0-07-137834-0.
  • CHRISTOFFERSEN, Peter. Elements of financial risk management. 2012. ISBN 0123744482.
  • Kaplan, Robert S. Advanced management accounting. 3rd ed. Upper Saddle River : Prentice Hall, 1998. ISBN 0-13-080220-4.
  • KOOP, Gary. Analysis of financial data. 2006. ISBN 0470013214.
  • Simons, Robert. Performance measurement & control systems for implementing strategy. Upper Saddle River, N.J. : Prentice Hall ; London : Prentice-Hall International, 2000. ISBN 0-13-021945-2.
  • WEIHRICH, H., KOONTZ, H. Management - A Global Perspektive. New York : McGraw-Hill, 1993. ISBN 0-07069170-3.


Studijní plány, ve kterých se předmět nachází
Fakulta Studijní plán (Verze) Kategorie studijního oboru/specializace Doporučený ročník Doporučený semestr