|
Vyučující
|
-
Kubík Josef, doc. Ing. CSc.
|
|
Obsah předmětu
|
- Úvod do managementu. - Specifika managementu v neziskových organizacích. - Vývoj teorie managementu. - Rozhodování v manažerské práci. - Plánování. - Organizování. - Vedení. - Kontrolování. - Nové trendy v managementu.
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
Monologická (výklad, přednáška, instruktáž), Aktivizující (simulace, hry, dramatizace)
- Domácí příprava na výuku
- 40 hodin za semestr
- Příprava na zkoušku
- 50 hodin za semestr
- Semestrální práce
- 45 hodin za semestr
- Účast na výuce
- 15 hodin za semestr
|
| Předpoklady |
|---|
| Odborné znalosti |
|---|
| Výchozím předpokladem je znalost o významu managementu jako celku a jeho zaměření na neziskovou sféru. Tyto předpoklady vychází ze získaných poznatků z předchozího studia a rovněž i z všeobecného přehledu studentů. |
| Výchozím předpokladem je znalost o významu managementu jako celku a jeho zaměření na neziskovou sféru. Tyto předpoklady vychází ze získaných poznatků z předchozího studia a rovněž i z všeobecného přehledu studentů. |
| Výsledky učení |
|---|
| Studenti jsou seznámeni s podstatou a fungováním managementu obecně a v neziskové sféře. |
| Studenti jsou seznámeni s podstatou a fungováním managementu obecně a v neziskové sféře. |
| Vyučovací metody |
|---|
| Aktivizující (simulace, hry, dramatizace) |
| Monologická (výklad, přednáška, instruktáž) |
| Monologická (výklad, přednáška, instruktáž) |
| Aktivizující (simulace, hry, dramatizace) |
| Hodnotící metody |
|---|
| Známkou |
| Známkou |
|
Doporučená literatura
|
-
ARMSTRONG, M. Personální management. Praha: Grada, 1999.
-
BĚLOHLÁVEK, F. Organizační chování. Olomouc: Rubico, 1996.
-
BĚLOHLÁVEK, F., KOŠŤAN, P., ŠULEŘ, O. Management. Praha: Computer Press, 2006.
-
DRUCKER, P. Řízení neziskových organizací, praxe a principy. Praha : Management Press, 1994.
-
SEDLÁČKOVÁ, H. Strategická analýza. Praha: C. H. Beck, 2000.
-
VEBER. J., a kol. MANAGEMENT - základy, moderní manažerské přístupy, výkonnost a prosperita. Praha, Management Press, 2009. ISBN 978-80-7261-200-0.
|