|
Vyučující
|
-
Rozbořil Blahoslav, doc. Mgr. Ph.D.
|
|
Obsah předmětu
|
Kurz přibližuje vybrané sociologické aspekty audiovizuální produkce. Vysvětluje základní pojmy a koncepty v nichž sociologie tyto aspekty uchopuje; hlavní pozornost pak směřuje k etickým dilematům vystávajícím v různých momentech reflexe sociální reality. - narativita a performativita lidského jednání - sociologické a filozofické analýzy jednání - teatrologické verze sociální teorie - teorie rituálního jednání
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
- Účast na výuce
- 13 hodin za semestr
|
| Předpoklady |
|---|
| Odborné znalosti |
|---|
| nespecifikováno |
| nespecifikováno |
| Výsledky učení |
|---|
| - umí charakterizovat svůj obor v sociologických pojmech a konceptech |
| - umí charakterizovat svůj obor v sociologických pojmech a konceptech |
| - umí definovat zájmové a statusové cítění sociálních skupin a profesních subkultur |
| - umí definovat zájmové a statusové cítění sociálních skupin a profesních subkultur |
| - umí popsat sociální dynamiku a konfliktní potenciál světa audiovize |
| - umí popsat sociální dynamiku a konfliktní potenciál světa audiovize |
| - umí vysvětlit fungování organizace z hlediska mocenských mechanismů |
| - umí vysvětlit fungování organizace z hlediska mocenských mechanismů |
| - umí zahlédnout rozpory svého profesního světa a zformulovat k nim relevantní otázky |
| - umí zahlédnout rozpory svého profesního světa a zformulovat k nim relevantní otázky |
| Odborné dovednosti |
|---|
| - podílet se na tvorbě sociálně senzitivního pracovního prostředí |
| - podílet se na tvorbě sociálně senzitivního pracovního prostředí |
| - navrhovat změny optimalizující jak pracovní procesy, tak výsledky |
| - navrhovat změny optimalizující jak pracovní procesy, tak výsledky |
| - realizovat zadané úkoly v proměnlivém pracovním prostředí |
| - realizovat zadané úkoly v proměnlivém pracovním prostředí |
| - umí analyzovat pracovní konflikty ze strukturních podmínek |
| - umí analyzovat pracovní konflikty ze strukturních podmínek |
| - řešit strukturní napětí a konflikty pracovního prostředí |
| - řešit strukturní napětí a konflikty pracovního prostředí |
| Vyučovací metody |
|---|
| Odborné znalosti |
|---|
| Přednášení |
| Přednášení |
| Odborné dovednosti |
|---|
| Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming) |
| Dialogická (diskuze, rozhovor, brainstorming) |
| Hodnotící metody |
|---|
| Odborné znalosti |
|---|
| Esej |
| Esej |
|
Doporučená literatura
|
-
Barthes, Roland. Mytologie. 1. vyd. v českém jazyce. Praha : Dokořán, 2004. ISBN 808656973X.
-
BAUMAN, Z. Myslet sociologicky. Netradiční uvedení do sociologie. Praha: SLON, 2010.
-
Bendová, H., Strnad, M. Společenské vědy a audiovize. ISBN 978-80-7331-313-5.
-
Keller, J. Úvod do sociologie (5.vydání). SLON. ISBN 978-80-86429-39-7.
-
Kubátová, Helena. Sociologie životního způsobu. Vyd. 1. Praha : Grada, 2010. ISBN 978-80-247-2456-0.
|