|
Vyučující
|
-
Ovčáčková Jana, Mgr. Ph.D.
|
|
Obsah předmětu
|
1. Sustainability in the cultural industries 2. Inclusivity in cultural institutions 3. International associations and networks 4. Social aspects of the cultural and creative industries 5. Law in arts and culture
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
- Účast na výuce
- 26 hodin za semestr
|
| Předpoklady |
|---|
| Odborné znalosti |
|---|
| Prerequisities are not set. |
| Prerequisities are not set. |
| Výsledky učení |
|---|
| Studenti získají hluboké znalosti o principech a praktikách udržitelnosti v kulturních a kreativních průmyslech. |
| Studenti získají hluboké znalosti o principech a praktikách udržitelnosti v kulturních a kreativních průmyslech. |
| Studenti se naučí, jak implementovat inkluzivní postupy a politiky v kulturních institucích, aby byly přístupné a spravedlivé pro všechny skupiny obyvatel. |
| Studenti se naučí, jak implementovat inkluzivní postupy a politiky v kulturních institucích, aby byly přístupné a spravedlivé pro všechny skupiny obyvatel. |
| Studenti získají znalosti o významu a fungování mezinárodních asociací a sítí v oblasti kultury a umění. |
| Studenti získají znalosti o významu a fungování mezinárodních asociací a sítí v oblasti kultury a umění. |
| Studenti budou studovat sociální dopady a role kulturních a kreativních průmyslů ve společnosti. |
| Studenti budou studovat sociální dopady a role kulturních a kreativních průmyslů ve společnosti. |
| Studenti se seznámí se základními právními aspekty, které ovlivňují umění a kulturu, včetně autorských práv, smluv a legislativy. |
| Studenti se seznámí se základními právními aspekty, které ovlivňují umění a kulturu, včetně autorských práv, smluv a legislativy. |
| Odborné dovednosti |
|---|
| Schopnost implementovat a řídit projekty a iniciativy zaměřené na udržitelnost v kulturních institucích. |
| Schopnost implementovat a řídit projekty a iniciativy zaměřené na udržitelnost v kulturních institucích. |
| Schopnost vyvíjet a implementovat strategie, které podporují inkluzivitu a diverzitu v kulturních organizacích. |
| Schopnost vyvíjet a implementovat strategie, které podporují inkluzivitu a diverzitu v kulturních organizacích. |
| Dovednost vytvářet a udržovat profesionální vztahy a sítě s mezinárodními asociacemi a organizacemi. |
| Dovednost vytvářet a udržovat profesionální vztahy a sítě s mezinárodními asociacemi a organizacemi. |
| Schopnost plánovat a řídit projekty, které mají pozitivní sociální dopad v oblasti kultury a kreativity. |
| Schopnost plánovat a řídit projekty, které mají pozitivní sociální dopad v oblasti kultury a kreativity. |
| Schopnost aplikovat základní právní znalosti v praxi, včetně řešení právních problémů a vyjednávání smluv v oblasti umění a kultury. |
| Schopnost aplikovat základní právní znalosti v praxi, včetně řešení právních problémů a vyjednávání smluv v oblasti umění a kultury. |
|
Doporučená literatura
|
-
Byrnes, William J. Management and the arts. 3rd ed. Amsterdam : Focal Press, 2003. ISBN 240805372.
-
COLLINS, Hilary. Creative Research: The Theory and Practice or Research For the Creative Industries. Bloomsbury. 2018.
-
FLEW, Terry. The creative industies: culture and policy. Los Angeles, Calif.: SAGE. 2012.
-
HAMPEL, Annika. Fair cooperation: a new paradigm for culural diplomacy and arts management. Bruxelles. 2017.
-
KERZNER, Harold. Project management: best practises: achieving global excellence. Hoboken, N. J. 2010.
-
RHINE, Anthony. Theatre management: arts leadership for the 21st Centrury. London. 2018.
-
TONKS, Ann. The A to Z of arts management: reflections on theory and reality. New York. 2020.
|