Course: Strategic Management

« Back
Course title Strategic Management
Course code MUMM/2SMAN
Organizational form of instruction Lecture
Level of course Master
Year of study not specified
Semester Winter
Number of ECTS credits 4
Language of instruction Czech
Status of course Compulsory, Compulsory-optional
Form of instruction Face-to-face
Work placements This is not an internship
Recommended optional programme components None
Lecturer(s)
  • Chovancová Miloslava, doc. Ing. CSc.
  • Bejtkovský Jiří, Ing. Ph.D.
Course content
Strategy and its importance for the company. Leadership: strategic process management. External analysis: industry structure, competition forces and strategic groups. Internal analysis: resources, capabilities and key competencies. Competitive advantage: business performance and business models. Business strategy: differentiation, cost management and Blue Ocean Strategy (BOS). Business strategy: innovation and business. Corporate strategy: vertical integration and diversification. Corporate strategy: strategic alliances, mergers and acquisitions. Global strategy: global competition. Organization design: structure, culture and control. Company / Enterprise management and corporate ethics. Corporate Social Responsibility.

Learning activities and teaching methods
Lecturing, Teamwork, Analysis of a presentation
  • Home preparation for classes - 45 hours per semester
  • Preparation for course credit - 20 hours per semester
  • Term paper - 20 hours per semester
  • Preparation for examination - 20 hours per semester
  • Participation in classes - 15 hours per semester
prerequisite
Knowledge
The knowledge at the level of Management I, Marketing I, Marketing II, Macroeconomics, Microeconomics, Human Resource Management
The knowledge at the level of Management I, Marketing I, Marketing II, Macroeconomics, Microeconomics, Human Resource Management
learning outcomes
vysvětlit podstatu strategického řízení a strategického vedení, a jak se vzájemně ovlivňují
vysvětlit podstatu strategického řízení a strategického vedení, a jak se vzájemně ovlivňují
popsat externí a interní prostředí organizace a proces jejich analýzy
popsat externí a interní prostředí organizace a proces jejich analýzy
vysvětlit proces formulování strategie, plánování organizační struktury a přidělování zdrojů, vedení iniciativ změny a management procesů a zdrojů
vysvětlit proces formulování strategie, plánování organizační struktury a přidělování zdrojů, vedení iniciativ změny a management procesů a zdrojů
popsat korporátní, business a funkční strategii podniku
popsat korporátní, business a funkční strategii podniku
vysvětlit důvody a postupy integračních a diverzifikačních strategií organizací a business modely
vysvětlit důvody a postupy integračních a diverzifikačních strategií organizací a business modely
vysvětlit význam a důležitost managementu společenské odpovědnosti podniků a udržitelnost
vysvětlit význam a důležitost managementu společenské odpovědnosti podniků a udržitelnost
to explain the nature of strategic management and strategic leadership, and how they interact
to explain the nature of strategic management and strategic leadership, and how they interact
popsat externí a interní prostředí organizace a proces jejich analýzy to describe the resources of the organization and the process of their analysis
popsat externí a interní prostředí organizace a proces jejich analýzy to describe the resources of the organization and the process of their analysis
to explain the process of formulating strategy, planning organizational structure and resource allocation, leading change initiatives and managing processes and resources
to explain the process of formulating strategy, planning organizational structure and resource allocation, leading change initiatives and managing processes and resources
to describe the corporate, business and functional strategy of the enterprise
to describe the corporate, business and functional strategy of the enterprise
to explain the reasons and procedures of integration and diversification strategies of organizations and business models
to explain the reasons and procedures of integration and diversification strategies of organizations and business models
to explain the meaning and importance of corporate social responsibility and sustainability
to explain the meaning and importance of corporate social responsibility and sustainability
Skills
sestavit analýzu PESTLE a analýzu SPACE a jejich alternativy
sestavit analýzu PESTLE a analýzu SPACE a jejich alternativy
navrhnout strategii podniku s využitím analýzy SWOT, s podporou analýz EFE a IFE
navrhnout strategii podniku s využitím analýzy SWOT, s podporou analýz EFE a IFE
zpracovat profil konkurence, zpracování analýzy 5F
zpracovat profil konkurence, zpracování analýzy 5F
vytvořit návrh business modelu
vytvořit návrh business modelu
posoudit korporátní strategii, business strategii, funkční strategie podniku
posoudit korporátní strategii, business strategii, funkční strategie podniku
analyzovat typ inovační strategie podniku
analyzovat typ inovační strategie podniku
posoudit postupy vertikální a horizontální diverzifikace
posoudit postupy vertikální a horizontální diverzifikace
posoudit organizační strukturu podniku
posoudit organizační strukturu podniku
to compile PESTLE analysis and SPACE analysis and their alternatives
to compile PESTLE analysis and SPACE analysis and their alternatives
to propose a company strategy using a SWOT analysis, with the support of EFE and IFE analyses
to propose a company strategy using a SWOT analysis, with the support of EFE and IFE analyses
to process the competitor profile, to process the 5F analysis
to process the competitor profile, to process the 5F analysis
to create a business model proposal
to create a business model proposal
to assess the corporate strategy, business strategy, functional strategy of the company
to assess the corporate strategy, business strategy, functional strategy of the company
to evaluate the type of innovation strategy of the company
to evaluate the type of innovation strategy of the company
to evaluate vertical and horizontal diversification practices
to evaluate vertical and horizontal diversification practices
to evaluate the organizational structure of the company
to evaluate the organizational structure of the company
teaching methods
Knowledge
Lecturing
Lecturing
Teamwork
Teamwork
Analysis of a presentation
Analysis of a presentation
assessment methods
Analysis of seminar paper
Analysis of the student's performance
Composite examination (Written part + oral part)
Composite examination (Written part + oral part)
Analysis of seminar paper
Analysis of the student's performance
Recommended literature
  • ČERVENÝ, R., HANZELKOVÁ, A., KEŘKOVSKÝ, M. Korporátní strategie. Krok za krokem.. C. H. Beck, 2016. ISBN 978-80-7400-620-3.
  • FOTR, J., VACÍK, E., SOUČEK, I., ŠPAČEK, M., HÁJEK, S. Tvorba strategie a strategické. Teorie a praxe plánování.. Praha: Grada, 2012. ISBN 978-80-247-3985-4.
  • FOTR, J., VACÍK, E., ŠPAČEK, M., SOUČEK, I. Úspěšná realizace strategie a strategického plánu.. Praha: Grada, 2017. ISBN 978-80-271-0434-5.
  • HILL, CH. W. L, JONES, G. R. Strategic Management. South-Western Cengage Learning, 2017. ISBN 978-1-111-82584-3.
  • ROTHAERMEL, F.T. Strategic Management. McGraw-Hill Education, 2017. ISBN 978-1-259-4247-4.
  • ZUZÁK, R. Strategické řízení podniku. Praha: Grada, 2011. ISBN 978-80-247-4008-9.


Study plans that include the course
Faculty Study plan (Version) Category of Branch/Specialization Recommended year of study Recommended semester