Lecturer(s)
|
-
Šnédar Libor, JUDr. Ph.D.
|
Course content
|
- Sources of the labour law including the international /European/ modification. Convention of the ILO. EC directions. /1/ - Basic principles of the Czech labour law. /1/ - Notion and subject of the dependent work, labour law relationship, subjects of the labour law relationship -employers and employees. /1/ - Employment, its origin, changes of employment, contract of employment /2/ - Ending of employment /2/ - Extra-work agreement /1/ - Remuneration of the depending work /1/ - Working hours and holidays /1/ - Safety and protection of health at work /1/ - Liability for damage /2/ - Protection of rights at work and problems of discrimination /2/ - Collective bargaining, collective agreement /1/ - Solution of collective disagreements /1/ - Problems of employment - active and passive policy /1/ - Case studies /1/
|
Learning activities and teaching methods
|
Lecturing
|
prerequisite |
---|
Knowledge |
---|
Knowledge of general legal theory and legal order and the system of law of the CR. |
Knowledge of general legal theory and legal order and the system of law of the CR. |
learning outcomes |
---|
Students will acquire basic knowledge and information of the Czech labour-law and will be able to interpret and apply the labour-law regulations. Students will be fully capable to orientate themselves in the problems of the labour-law relationships and solve labour-law disagreements. |
Students will acquire basic knowledge and information of the Czech labour-law and will be able to interpret and apply the labour-law regulations. Students will be fully capable to orientate themselves in the problems of the labour-law relationships and solve labour-law disagreements. |
1) Individuálních pracovněprávních vztahů |
1) Individuálních pracovněprávních vztahů |
Pracovněprávní vztahy |
Pracovněprávní vztahy |
Pracovní smlouva |
Pracovní smlouva |
Problematika DPP a DPČ |
Problematika DPP a DPČ |
Změny a zánik pracovněprávních vztahů |
Změny a zánik pracovněprávních vztahů |
Skončení pracovněprávních vztahů |
Skončení pracovněprávních vztahů |
Pracovní doba |
Pracovní doba |
Doby odpočinku |
Doby odpočinku |
Pracovní cesty, přeložení a převedení |
Pracovní cesty, přeložení a převedení |
Odpovědnost v pracovněprávních vztazích |
Odpovědnost v pracovněprávních vztazích |
Problematika diskriminace v pracovněprávních vztazích |
Problematika diskriminace v pracovněprávních vztazích |
2) BOZP -pracovní úrazy |
2) BOZP -pracovní úrazy |
3) Kolektivní pracovní právo |
3) Kolektivní pracovní právo |
Kolektivní smlouvy |
Kolektivní smlouvy |
Stávka a výlika |
Stávka a výlika |
4) Problematika zaměstnanosti -politiky zaměstnanosti |
4) Problematika zaměstnanosti -politiky zaměstnanosti |
Skills |
---|
je schopen interpretovat pracovněprávní normy |
je schopen interpretovat pracovněprávní normy |
dokáže řešit základní pracovněprávní situace |
dokáže řešit základní pracovněprávní situace |
je schopen práce na řídící pracovní pozici z pohledu pracovního práva |
je schopen práce na řídící pracovní pozici z pohledu pracovního práva |
teaching methods |
---|
Knowledge |
---|
Lecturing |
Lecturing |
Recommended literature
|
|