-
Bartoňková, Hana. Firemní vzdělávání. Vyd. 1. Praha : Grada, 2010. ISBN 978-80-247-2914-5.
-
BĚLOHLÁVEK, František. 25 typů lidí: jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat. Praha: Grada, 2016., 2016. ISBN 978-80-247-5872-5.
-
Čakrt, Michal. Typologie osobnosti pro manažery : manažerské styly, rozhodování, komunikace, konflikty, týmová práce, time management a změny. Praha : Portál, 2024. ISBN 978-80-262-2133-3.
-
Častorál, Zdeněk. Základy moderního managementu. Vyd. 1. Praha : Univerzita Jana Amose Komenského, 2009. ISBN 978-80-86723-76-1.
-
Drucker, Peter Ferdinand. To nejdůležitější z Druckera v jednom svazku. Vyd. 1. Praha : Management Press, 2002. ISBN 807261066X.
-
Paulík, Karel. Psychologie lidské odolnosti. Vyd. 1. Praha : Grada, 2010. ISBN 978-80-247-2959-6.
-
PLAMÍNEK, J. Vzdělávání dospělých: průvodce pro lektory, účastníky a zadavatele. Praha : Grada Publishing, 2010.
-
Porvazník, Ján a kol. Celostní management. Bratislava, 2016. ISBN 978-80-8153-062-3.
-
SCHERMERHORN, J. R. Management. Hoboken: John Wiley, 2010. ISBN 978-0-470-53051-1.
-
Schermerhorn, John R. Management. New Jersey : Wiley, 2024. ISBN 978-1-119-82067-3.
-
TOMEK, G., VÁVROVÁ, V. Průmysl 4.0, aneb, Nikdo sám nevyhraje. Průhonice: Professional Publishing, 2017. ISBN 978-80-906594-4-5.
-
URBAN, J. Motivace a odměňování pracovníků: co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší. Praha: Grada, 2017. ISBN 978-80-271-0227-3.
-
VÁGNER, I., WEBER, M. Osobní management. Brno: Masarykova univerzita, 2007. ISBN 978-80-210-4265-0.
|