|
Vyučující
|
|
|
|
Obsah předmětu
|
Přednášky - Management a role manažera. Základní role a funkce vedoucího pracovníka ve zdravotnictví. - Management a leadership, role lídra. - Strategický management a jeho přínos pro zdravotnické organizace. - Řízení lidských zdrojů ve zdravotnických organizacích. - Organizační kultura. - Řízení rizik a prevence nežádoucích událostí ve zdravotnických zařízeních včetně sledování a vyhodnocení. - Kvalita zdravotní péče. Metody hodnocení zdravotnických služeb. Etické problémy ve veřejném zdravotnictví a možnosti jejich řešení. - Hygienické požadavky na provoz zdravotnických a sociálních zařízení, ochrana proti šíření infekčních onemocnění, ochrana zdraví při práci. Semináře - Management a role manažera. Základní role a funkce vedoucího pracovníka ve zdravotnictví. - Řízení lidských zdrojů ve zdravotnických organizacích. - Organizační kultura. - Bezpečí pacientů. Důležitost aplikace lidského faktoru pro bezpečnost pacientů. Systémy kvality a bezpečnosti a vliv jejich komplexnosti na péči o pacienta. - Strategické řízení kvality zdravotní péče. - Metody zvyšování kvality ke zlepšení péče. Vývojové diagramy, diagramy příčin a následků. - Indikátory kvality ošetřovatelské péče a jejich sledování. Standardy ošetřovatelské péče. Analytické nástroje pro řízení rizik. - Akreditace zdravotnického zařízení. Externí a interní kontrola kvality.
|
|
Studijní aktivity a metody výuky
|
- Účast na výuce
- 30 hodin za semestr
- Příprava na zápočet
- 20 hodin za semestr
- Příprava na zkoušku
- 25 hodin za semestr
- Domácí příprava na výuku
- 15 hodin za semestr
|
| Výsledky učení |
|---|
| Odborné znalosti |
|---|
| definovat základní role a funkce vedoucího pracovníka |
| definovat základní role a funkce vedoucího pracovníka |
| charakterizovat principy práce manažera v kontextu řízení lidských zdrojů |
| charakterizovat principy práce manažera v kontextu řízení lidských zdrojů |
| formulovat základní složky organizační kultury |
| formulovat základní složky organizační kultury |
| popsat analytické nástroje pro řízení rizik |
| popsat analytické nástroje pro řízení rizik |
| používat vhodnou terminologii v oblasti managementu kvality a bezpečné ošetřovatelské péče |
| používat vhodnou terminologii v oblasti managementu kvality a bezpečné ošetřovatelské péče |
| Odborné dovednosti |
|---|
| aplikovat základní týmové role ve zdravotnickém týmu |
| aplikovat základní týmové role ve zdravotnickém týmu |
| aplikovat manažerské pojetí řízení lidských zdrojů ve zdravotnictví |
| aplikovat manažerské pojetí řízení lidských zdrojů ve zdravotnictví |
| orientovat se v základních rolích a funkcích vedoucího pracovníka |
| orientovat se v základních rolích a funkcích vedoucího pracovníka |
| podílet se na zavedení systému hodnocení kvality a bezpečí zdravotní péče poskytované nelékařskými zdravotnickými pracovníky a jejího kontinuálního zvyšování |
| podílet se na zavedení systému hodnocení kvality a bezpečí zdravotní péče poskytované nelékařskými zdravotnickými pracovníky a jejího kontinuálního zvyšování |
| podílet se na řešení nežádoucích událostí ve vlastním sociálním prostředí pacienta a v rámci zdravotnického zařízení |
| podílet se na řešení nežádoucích událostí ve vlastním sociálním prostředí pacienta a v rámci zdravotnického zařízení |
| analyzovat faktory, které stojí za nežádoucími událostmi |
| analyzovat faktory, které stojí za nežádoucími událostmi |
| používat analytické nástroje pro řízení rizik |
| používat analytické nástroje pro řízení rizik |
| Hodnotící metody |
|---|
| Odborné znalosti |
|---|
| Známkou |
| Známkou |
|
Doporučená literatura
|
-
ARMSTRONG, M. Armstrong's handbook of strategic human resource management. Sixth edition. London: Kogan Page, 2016.
-
BASTABLE, S. B. Essentials of Patient Education. 2. vyd. Sudbury: Jones and Bartlett, 2016.
-
BRABCOVÁ, I., BÁRTLOVÁ, S. Management v ošetřovatelské praxi. Praha: Nakladatelství Lidové noviny, 2015.
-
HOLČÍK, J. Systém péče o zdraví a zdravotní gramotnost. Brno: Masarykova univerzita, 2010.
-
HORVÁTHOVÁ, P., BLÁHA, J., ČOPÍKOVÁ, A. Řízení lidských zdrojů: nové trendy. Praha: Management Press, 2016.
-
HORVÁTHOVÁ, P., BLÁHA, J., ČOPÍKOVÁ, A. Řízení lidských zdrojů: nové trendy. Praha: Management Press, 2016.
-
MARX, D., VLČEK, F. Akreditační standardy pro nemocnice. 3. vyd. Praha: Spojená akreditační komise, 2014.
-
ŠUPŠÁKOVÁ, P. Řízení rizik při poskytování zdravotních služeb: manuál pro praxi. Praha: Grada, 2017.
-
ZÍTKOVÁ, M., POKORNÁ, A., MIČUDOVÁ, E. Vedení nových pracovníků v ošetřovatelské praxi: pro staniční a vrchní sestry. Praha: Grada, 2015.
|